Heidi Schuster
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Workshop 1
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Big Brother im Betrieb: Überwachung von Mitarbeitern
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- Mitarbeiterdaten schützen: Welche Daten darf der Arbeitgeber nutzen?
- Bespitzelung stoppen: Rechtswidrige Kontrollmaßnahmen abwehren
- Internet und Co.: Private Nutzung von Kommunikationsmitteln im Betrieb
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poonK reteP
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Workshop 2
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Das zahlt die Firma: Übernahme der Kosten des Betriebsrats: |
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- Fünf Voraussetzungen: Dann muss der Arbeitgeber die Kosten tragen
- Bücher, Büro & Co.: Das braucht der Betriebsrat für seine Arbeit
- Weiterbildung für Betriebsrätinnen: Diese Schulungsmöglichkeiten haben Sie!
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Oliver Schmidt-Eicher
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Workshop 3
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Kräftespiel zwischen BR und Arbeitgeber
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- Gemeinsam stark: Wege zur vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Ausgebremst! Was tun, wenn der Arbeitgeber sich querstellt?
- Handlungsmöglichkeiten: Einzelne BR-Mitglieder schützen
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Anne Schweppenhäußer
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Workshop 4
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„Erkenne Dich selbst!“ und Psychographie in der BR-Arbeit
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- Reine Typsache? Sachtyp, Handlungstyp oder Beziehungstyp
- Erfolgsgeheimnis: Typgerechte Kommunikation im Betriebsrat
- Persönliches Trainingsprogramm: Kommunikative Stärken ausbauen
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Tiana Roth |
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Workshop 5
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„Wenn dir das Leben eine Zitrone gibt, mach Limonade draus!“
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- Perspektivenwechsel: Lösungsorientierung statt Problemorientierung
- Chancen erkennen: Das Gute im Schlechten sehen
- Lösungen finden: Richtig gute Beratungsgespräche führen
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Christa Jordan |
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Workshop 6
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Frauen reden anders – Männer auch
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- Andere Welten: So verstehen sich Männer und Frauen im Job
- Das macht den Unterschied: Kommunikationsstile von Männern und Frauen
- Auf den Punkt gebracht: Was heißt klare Kommunikation?
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| * Die Anmeldungen werden in Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Die Workshops finden nur statt, wenn sich genügend Teilnehmerinnen angemeldet haben. Sollte ein gewünschter Workshop ausgebucht sein, wird Ihnen das umgehend mitgeteilt und Alternativen angeboten. |
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